Notre pôle Social et RH prend en charge la gestion de la paie et l’ensemble des obligations sociales de l’employeur, tout en accompagnant les entreprises dans le développement de leur politique RH.
Gestion de la paie du personnel
Notre pôle Social et RH prend en charge la gestion de la paie et l’ensemble des obligations sociales de l’employeur, tout en accompagnant les entreprises dans le développement de leur politique RH.
Gestion de la paie du personnel
Établissement des documents de la paie (bulletins de paie, livres de paie, etc.)
Établissement des déclarations sociales (CNSS, Mutuelle, IR/salaires, Etat 9421, etc.)
Conseil en droit du travail et droit social
Rédaction de contrats de travail et règlements intérieurs
Accompagnement lors de procédures disciplinaires et de licenciement
Mise en place de politiques RH et outils de gestion du personnel
Formation des équipes RH et managers
Notre équipe est disponible pour répondre à toutes vos questions, vous rencontrer et étudier ensemble les meilleures solutions pour votre entreprise. N’hésitez pas à nous contacter.